Блог

AllTogether.jobs • 08.07.26

Досвід МСБ щодо працевлаштування ветеранів

AllTogether.jobs • 02.07.26

Підсумки панелі IEF2026: Ветерани в економіці — від реінтеграції до лідерства

Сніжана Шевченко • 08.06.26

Викорінення насильства та домагань у сфері праці (ч.2)

Леся Полатайко • 21.05.26

Як цифрове середовище може включати або виключати людей

Сніжана Шевченко • 13.05.26

Викорінення насильства та домагань у сфері праці: основні концепції (ч.1)

Наталія Волошина • 28.04.26

Безпека досвіду клієнта: навіщо попереджати про сенсорні тригери

Ольга Новикова • 06.03.26

Гендерна (не) рівність

Вероніка Казіна • 19.01.26

Як жінки змінюють енергетику громад: історії з проєкту «Монтувальниця сонячних електростанцій»

Яна Надоліна • 09.12.25

Карʼєрні та грантові консультації для військових, що приймають рішення про звільнення, як спосіб превенції реінтеграційних проблем

Нора Аль-Надаві • 05.12.25

Навіщо Україні створювати жіночу ветеранську політику

Семен Махлін • 27.11.25

Хто такий спеціаліст з адаптації та як ветерани можуть стати підтримкою HR України

AllTogether.jobs • 04.11.25

Інклюзивний бізнес: соціально-професійна інтеграція ветеранів та ветеранок, зокрема з інвалідністю

Леся Полатайко • 01.10.25

День захисників і захисниць: памʼять, вдячність і готовність до повернення

AllTogether.jobs • 18.09.25

Карʼєрні консультації для ветеранів

AllTogether.jobs • 11.09.25

Отримайте аналіз вашої компанії щодо готовності до працевлаштування ветеранів/-ок

Дарина Коптило • 20.08.25

Що роботодавець повинен знати про ПТСР. Частина друга.

Дарина Коптило • 15.08.25

Що роботодавець повинен знати про ПТСР. Частина перша.

Дарина Коптило • 24.06.25

Досвід інклюзії в Познанському університеті

Леся Полатайко • 02.06.25

Інклюзивність не має цінника. Але має ціну.

Наталія Волошина • 14.05.25

Мобінг на робочому місці

Наталія Слинько • 29.04.25

Дискримінація при підборі та наймі співробітників

Злата Тягунова • 21.04.25

«Hustle Culture» і перепрацювання: вплив на здоровʼя та ефективність співробітників

Леся Полатайко • 14.04.25

Сходами піраміди ненависті: від стереотипів до руйнівних наслідків

AllTogether.jobs • 08.04.25

Кейси інклюзивних компаній: ДІЛА

AllTogether.jobs • 14.01.25

Марина Крамарєва: дружина військового — це велика відповідальність і різносторонність

AllTogether.jobs • 28.11.24

Повернення до цивільної роботи: розмова з військовим психологом

Тетяна Дягіль • 14.11.24

Теорія поколінь: зумери

Тетяна Дягіль • 12.11.24

Теорія поколінь: міленіали

Леся Полатайко • 05.11.24

Відповідність Культурі (Culture Fit)

Тетяна Дягіль • 29.10.24

Теорія поколінь: як різноманіття поколінь впливає на робоче середовище

Ольга Новикова • 03.10.24

Шість ключових якостей інклюзивного лідера

Ольга Новикова • 26.09.24

Що таке інклюзивне лідерство?

Наталія Волошина • 19.09.24

Мова інклюзії: як говорити про різноманітність правильно

Наталія Волошина • 12.09.24

Чому "інклюзія" та "інклюзивні люди" - це не про людей

Наталія Волошина • 30.08.24

Найм на основі навичок: новий підхід до створення успішних команд

Наталія Волошина • 08.08.24

Кейси інклюзивних компаній: Аврора

Ольга Легінькова • 25.07.24

Як спілкуватися з людьми з інвалідністю всередині компанії?

Юлія Ляховенко • 22.07.24

Чому постійні навчання і розвиток важливі і для дорослих спеціалістів?

Антон Калакуцький • 16.07.24

Як служба у добровольчих підрозділах ЗСУ допомагає у розвитку софт скілів?

Дарія Литовченко • 03.07.24

Роль well-being програм у компаніях та як це може допомогти співробітникам

Наталія Волошина • 26.06.24

Інклюзивне лідерство: досвід компанії JTI Україна з розвитку лідерів у компанії

Наталія Волошина • 09.05.24

Сила в єднанні: як ГО ЦЗВЛ допомагає ветеранам будувати успішне майбутнє (частина друга)

Наталія Волошина • 07.05.24

Сила в єднанні: як ГО ЦЗВЛ допомагає ветеранам будувати успішне майбутнє (частина перша)

AllTogether.jobs • 30.04.24

Як стати D&I координаторкою: Історія Марини Дудник

AllTogether.jobs • 24.04.24

AllTogether.jobs: наша історія

Наталія Волошина • 10.04.24

Перші кроки в інклюзивності: інклюзивність як тренд

Ірина Рубіс • 26.03.24

Недостатня лють та толерантність українців: результати дослідження інклюзивності “Рівень”-2022

Наталія Волошина • 20.02.24

Переваги інклюзивності в цілому

Наталія Волошина • 19.01.24

Несвідомі упередження

Наталія Волошина • 27.12.23

Правила найму в країнах ЄС, особливості законодавства

Наталія Волошина • 12.12.23

Інклюзивний рекрутинг в інших країнах

Наталія Волошина • 29.11.23

Employee experience. Що це?

Наталія Волошина • 22.11.23

Інклюзивний рекрутинг. Основні правила

Наталія Волошина • 15.11.23

Як виміряти рівень інклюзивності в компанії?

Наталія Волошина • 09.11.23

Як створити інклюзивне середовище (перші кроки)

Наталія Волошина • 07.11.23

Інклюзивність та різноманіття. У чому різниця?

Наталія Волошина • 05.11.23

Що таке інклюзивність?