Ми цінуємо різноманіття та прагнемо створювати інклюзивне робоче середовище. У разі рівної відповідності кандидатів вимогам вакансії, перевага буде надана кандидатам із числа ветеранів, людей з інвалідністю та жінок з маленькими дітьми.
Шукаємо консультанта / консультантку, який/яка відповідатиме за експертну складову проєкту у темі реінтеграції ветеранів/ок і допоможе зробити інструменти, аудити та рекомендації справді застосовними для бізнесу.
Консультант/ка забезпечуватиме відповідність автоматизованих нами інструментів самооцінювання та рекомендацій реальним викликам реінтеграції, а також їх практичну застосовність для бізнесу.
Що потрібно буде робити:
- надавати експертну підтримку щодо реінтеграції ветеранів/ок на всіх етапах проєкту;
- брати участь в адаптації індикаторів аудитів разом з Market Research Manager;
- аналізувати результати досліджень з точки зору практичних викликів реінтеграції;
- робити рев’ю індивідуальних аналітичних звітів компаній та оцінювати відповідність реальним потребам ветеранів/ок;
- формувати експертні рекомендації;
- брати участь у прикладному компоненті проєкту як експерт (у межах аудитів);
- надавати консультаційну підтримку у форматі визначеної кількості консультацій;
- долучатися до створення практичних матеріалів .
Що для нас важливо:
- досвід роботи з ветеранами/ками або у сфері реінтеграції від 2-х років;
- розуміння психосоціальної адаптації;
- досвід роботи з бізнесом (HR, організаційний розвиток, консалтинг);
- знання або досвід у сфері різноманіття та включення;
- здатність адаптувати складні теми до бізнес-контексту;
- вміння формулювати практичні рекомендації, які реально впровадити.
Буде перевагою:
- досвід роботи з ветеранськими або соціальними проєктами;
- досвід консультування компаній;
- досвід розробки політик або програм підтримки ветеранів/ок в компанії;
- робота з темами ментального здоров’я або травми;
- участь у соціальних або правозахисних проєктах;
- системне мислення та вміння працювати з комплексними кейсами;
- здатність пояснювати складні речі просто;
- орієнтація на практичний результат, а не лише рекомендації;
- досвід впровадження змін у компаніях.
Пропонуємо:
- роботу в проєкті з реальним соціальним впливом;
- можливість впливати на практики працевлаштування ветеранів/ок в Україні;
- гнучкий формат співпраці (через визначену кількість консультацій);
- віддалену роботу;
- участь у створенні нових стандартів реінтеграції у бізнесі;
- прозору модель винагороди, прив’язану до результату.