Інклюзивність в HR та рекрутинг процесах

Які переваги надає бізнесу інклюзивність?

Все більше компаній наймають лише на основі професійних навичок, створюючи комфортний простір для всіх фахівці.

Це допомагає компаніям досягати вищих результатів: дохід від інновацій, швидкість та якість прийняття рішень, залученість команди.

Підтримка компанією D&I ініціатив позитивно впливає на сприйняття кандидатами бренду компанії як роботодавця.

Наявність політик та практик в області інклюзивності та різноманітності полегшує участь компаній в міжнародних тендерах та переговорах.

Українські компанії не стоять осторонь трендів – з’являтиметься все більше полісі та практик і кожен бізнес матимете швидко до них адаптуватись.

Як прогресивне суспільство, ми дбаємо про малозахищених категорії населення.

Дізнаєтесь як побудувати інклюзивні HR та рекрутинг процеси в компанії
Обговорите переваги, які отримують компанії, що прагнуть до інклюзивності
Розберете практичні інструменти, що використовуються в ключових HR та рекрутинг процесах