DEI Manager. Управління різноманіттям та інклюзивністю в організації

Навчальна програма для спеціалістів та організацій які взяли впевнений курс на розвиток інклюзії та різноманіття в робочому просторі.

Ми зібрали найкращих експертів в даному напрямку, щоб створити повноцінну програму, пройшовши яку ви зможете провести аудит в вашій організації, створити DEI стратегію та ефективно її впровадити в роботу компанії.

Програма курсу

1. Ключові навички DEI менеджера
2. D&I стратегія
3. Diverse Workforce Planning
4. Метрики різноманіття та інклюзії
5. Інклюзивне лідерство
6. Залучення топменеджменту та розвиток менеджерів компанії
7. Побудова навчання з тем DEI для команди
8. Попередження дискримінації та харасменту
9. Інструменти впливу на інклюзивну культуру
10. Які бар'єри та міфи потрібно зруйнувати у працевлаштуванні людей з інвалідністю
11. Менторські програми, як ефективний спосіб навчання людей з інвалідністю у компанії
12. Робота з окремими групами, Employee Resource Groups
13. Адаптація бізнес-процесів для комфортної реінтеграції ветеранів
14. Робота з ЛГБТК+ спільнотою
15. Впровадження програм працевлаштування для людей з інвалідністю у бізнесі

Експерти

• Ольга Новикова, CEO & Founder AllTogether.jobs & MoreThan.ua
• Марія Тєкуч, HR business partner/D&I and cross-cultural collaboration consultant
• Віталій Кулько, Innovation coach/CSR Lead at Isobar Ukraine
• Ганна Лакштанова, Inclusion & Employee Experience Manager at JTI
• Марина Дудник, Head of D&I in Intellias

Дякуємо нашому партнеру БО "Благодійний фонд "Промприлад"" за можливість запису цього курсу. Реалізація стала можливою в рамках проєкту "Підтримка імпакт-орієнтованого бізнесу в Україні" від міжнародної неурядової організації "Центр з питань захисту цивільного населення в умовах конфлікту" (CIVIC) за підтримки БО "Благодійний фонд "Промприлад".